Kaakkois-Suomen aluetoimisto palvelee asevelvollisia ennen ja jälkeen varusmiespalveluksen sekä järjestää kutsunnat Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa. Toiminta-alueemme on varsin laaja ja tämän vuoksi teemmekin läheistä yhteistyötä emojoukkomme Karjalan prikaatin sekä Maasotakoulun kanssa mahdollisimman laajan yhteydenpidon ja näkyvyyden takaamiseksi maakuntiemme asevelvollisten ja yhteistyökumppaniemme suuntaan. Tuon tässä kirjoituksessa esille joitakin aluetoimiston kannalta ajankohtaisia asioita.

Aluetoimiston ydin muodostuu sotilaallisen suorituskyvyn ylläpidosta ja rakentamisesta, niin poikkeusolojen joukkona kuin merkittävänä joukkojen perustajana. Tätä osaamista vaalimme ja kehitämme useissa harjoituksissa säännöllisesti. Tämän vuoden keväällä pääsimmekin paikallispuolustusharjoituksessa testaamaan laaja-alaisesti osaamistamme, erityisesti operatiivista, mutta myös esimerkiksi viranomaisyhteistyön ja erilaisten erikoistilanteiden osalta.

Kutsunnat ovat myös toimintamme keskiössä. Kaakkois-Suomen aluetoimisto järjestää syyskaudella lähes 30 tilaisuutta ja tapaamme noin 1750 maakuntiemme nuorta miestä. Kokonaisuudessaan aluetoimistot järjestävät kutsuntakuulutustensa (esim: https://intti.fi/kutsunnat) mukaisesti yhteensä 519 kutsuntatilaisuutta 244 paikkakunnalla 15.8. – 15.12.2023 välisenä aikana. Tänä vuonna kutsuntavuorossa ovat vuonna 2005 syntyneet miehet. Ikäluokkaan kuuluu 31 097 miestä. Uudelleentarkastettavia on 3871 ja ilman laillista estettä aiemmin poissaolleita (IE- tarkastettavia) on 1978. Kutsunnanalaisia tänä vuonna on yhteensä 36 946. Varsin mittavasta kokonaisuudesta on siis kyse.

Kutsuntojen ja asevelvollisuuden kehittäminen on tällä hetkellä laajasti työn alla. Parlamentaarinen asevelvollisuuskomitea on kirjannut tavoitteeksi lisätä asevelvollisten sekä vapaaehtoiseen asepalvelukseen hakeutuvien naisten määrää vuodesta 2025 alkaen. Toiseksi Puolustusministeriön johdolla on käynnissä poikkihallinnollinen työskentely, jossa selvitetään eri malleja koko ikäluokalle suunnattujen kutsuntapäivän järjestämiseksi. Myös Puolustusvoimissa on käynnissä terveystarkastusohjeen päivittäminen, joka tukee tavoitetta vähentää terveydellisistä syistä kutsunnoista putoavien määrää. Tavoitteena on valintajärjestelmää kehittämällä varmistua entistä paremmin siitä, että yksilön osaaminen ja motivaatiotekijät yhdistyvät parhaalla mahdollisella tavalla.

Reserviläisten ylentämis- ja palkitsemistilaisuudet järjestämme Etelä-Karjalassa kaksi kertaa vuodessa, Lappeenrannassa kesäkuussa ja Imatralla joulukuussa. Näissä juhlavissa tilaisuuksissa ylentämisien lisäksi alueen reserviläisjärjestöt palkitsevat ansioituneita jäseniään. Etelä-Karjalan 4.6.2023 ylennykset ovat luettavissa Yhdysmiehessä: https://yhdysmies.fi/reservin-ylennyksia-etela-karjalassa-4-6/.

 

Ylentäminen on osoitus ansioista. Ylentämistä edeltää tarkka prosessi, jossa tarkasteltavia kriteerejä on lukuisia. Keskeistä on henkilön sijoitus ja sijoituksen sotilasarvosuositus, kertausharjoitusvuorokaudet sekä henkilöarvioinnit harjoituksista. Myös edellisestä ylennyksestä tulee olla kulunut riittävästi aikaa ja selvää on tietysti sekin, että esimerkiksi rikosrekisteri ei edesauta ylentämistä. Kokonaisuus muodostuu siis henkilön osoittamasta kyvykkyydestä, joiden lisäksi kriteereinä mainitut tekijät tulee olla kunnossa. Nostan esille myös sen, että maanpuolustustyöhön liittyvien ansioiden perusteella on mahdollista saada ylennys kerran. Haastankin yhteistyötahojamme tekemään perusteltuja ylennysesityksiä aktiivisista henkilöistään, jotta meillä on varmasti kaikki tarvittavat tiedot käytössämme.

Reserviläisten vastuu lisääntyy, kuten vapaaehtoisen maanpuolustuksen tarkastaja eversti Jukka Nurmi kirjoitti Helsingin Sanomien Vieraskynä-palstalla jo 5.12.2022. Nostan artikkelista esille sen, että reservin koulutusta on lisätty, ja sitä laajennetaan edelleen tulevina vuosina. Suunnittelupöydällä on myös maakuntajoukkojen laajentaminen. Tavoitteena on muodostaa Puolustusvoimien tarpeeseen aktiivireserviläisistä nopeasti toimeenpantavia joukkoja, jotka koulutetaan Puolustusvoimien harjoituksissa. Aktiivisille reserviläisille onkin nyt tarjolla yhä enemmän ja aiempaa vaativampia tehtäviä ja vastuita. Puolustusvoimat tarvitsee lisää myös reserviläiskouluttajia ja reserviläisen koulutuspolkuja rakennetaan yhdessä MPK:n ja maanpuolustusjärjestöjen kanssa. Tätä samaa kokonaisuutta eversti Nurmi käsitteli myös Yhdysmiehessä: https://yhdysmies.fi/eversti-nurmi-paaesikunnan-koulutusosastolta-reserviajasta-tulossa-entista-tarkeampi-osa-asevelvollisuutta/.

Vapaaehtoinen maanpuolustustyö ja sen tekijät ovat meille erityisen läheisiä ja tärkeitä kumppaneita. Aluetoimiston pienen henkilömäärän johdosta pyrimme lisäämään Puolustusvoimien näkyvyyttä reserviläisjärjestöjen suuntaan Etelä-Karjalan alueella alkutekstini mukaisesti yhteistyössä Maasotakoulun kanssa, jotta kaikkiin haluttuihin tilaisuuksiin saadaan edustaja mukaan vieraaksi tai vaikkapa ajankohtaisesityksen pitäjäksi.

Nostan esille myös henkilövaraukset, eli VAP:in. Ukrainan tilanne on herättänyt monia tahoja pohtimaan myös omaan organisaation toimintakykyä poikkeusoloissa. Työnantaja voi varata henkilöstönsä jäseniä kriittisiin töihin myös poikkeusoloissa. Tällöin työntekijän sodan ajan tehtävä on toimia työnantajansa palveluksessa yhteiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamiseksi. Asevelvollisuuslain 89 § määrittää milloin henkilö voidaan jättää palvelukseen kutsumatta yleisen tai sotilaallisen edun vuoksi. Puolustusvoimien aluetoimistot ratkaisevat asevelvollisia koskevat varaushakemukset. Varaushakemuksen tekee työnantaja. Aluetoimistona annamme mielellämme ohjeita sekä tarvittaessa koulutusta työpaikkojen henkilövaraamiseen liittyvissä asioissa.

Arki Kaakkois-Suomen aluetoimistossa on aktiivista. Yleinen maailmantilanne heijastuu meille lisääntyneinä vapaaehtoisina harjoituksina, kertausharjoituksina ja asevelvollisien yhteydenottoina. Tämä on meidän keskeistä osaamistamme, jota mielellämme hoidamme.

Toivotan Teille kaikille aktiivista maanpuolustushenkeä.

Aki Hotti
Everstiluutnantti
Kaakkois-Suomen aluetoimiston päällikkö